職業健康安全管理的發展可追溯至工業革命時期，早期以被動應對工傷事故為主。20 世紀后期，隨著全球化進程加速，國際勞工組織（ILO）提出 “體面勞動” 理念，推動企業從 “事故管理” 向 “風險預防” 轉型。1999 年，英國標準協會（BSI）等機構聯合發布 OHSAS 18001 標準，次構建了職業健康安全管理體系（OHSMS）的框架，成為全球企業安全管理的重要參照。

2018 年，國際標準化組織（ISO）正式發布 ISO45001:2018 標準，取代 OHSAS 18001。這一升級并非簡單的版本迭代，而是基于全球職業健康安全領域的新挑戰（如數字化作業風險、心理健康問題等），融入了 ISO 管理體系的高階結構（HLS），強化了 “組織環境”“領導力”“生命周期管理” 等核心要素，標志著職業健康安全管理進入 “系統性預防” 的新階段。

截至 2023 年，全球已有超過 160 個和地區采用 ISO45001 標準，覆蓋制造業、建筑業、服務業等 50 余個行業。在中國，隨著 “安全發展” 理念的深化，應急管理部、標準化管理委員會等部門積極推動標準落地。數據顯示，2022 年我國 ISO45001 認證企業數量同比增長 28%，尤其在高危行業（如化工、礦山）和外資企業中普及率超過 60%。

典型案例：某大型央企在實施 ISO45001 后，通過 “風險地圖” 可視化管理，將作業風險等級降低 42%，三年內重傷事故發生率歸零；某民營制造企業引入 “員工參與式安全改善” 機制，提案采納率提升至 75%，直接節省安全整改成本超 300 萬元。